Випуск першої групи ветеранів і ветеранок АТО/ООС Програми “Кіберзахисники”
- Деталі
- Дата публікації: Вівторок, 07 вересня 2021, 21:55
10 вересня відбувся випускний у першої групи ветеранів і ветеранок АТО/ООС, які взяли участь в Програмі професійного розвитку у сфері кібербезпеки та реінтеграції для ветеранів АТО/ООС «Кіберзахисники» Школи соціальної роботи НаУКМА.
З травня по серпень 2021 року 30 ветеранів і ветеранок АТО/ООС отримали й поглибили знання в галузі кібербезпеки, а також покращили можливості реінтеграції та соціальної адаптації.
Програма «Кіберзахисники» розроблена та реалізується за підтримки . Фахівці з Національного університету “Києво-Могилянська академія” надають підтримку в соціальній адаптації учасників до нової професії, допомагають ветеранам розвивати нові технічні, аналітичні, комунікаційні та особистісні навички. Координує цей напрям .
Соціальна адаптація ветеранів здійснюється за трьома напрямами: «менторська підтримка», «кар’єрне консультування» та «психосоціальна підтримка».
Менторська підтримка – реалізована за сприяння – надавалася учасникам Програми протягом індивідуальних зустрічей і групових заходів, та передбачала забезпечення супроводу упродовж програми, допомагала розширити мережі контактів, налагодити комунікації та взаємодопомогу серед учасників програми.
Кар’єрне консультування, яке провадилося за допомогою представників, було спрямоване на розвиток здатності ветеранів/ветеранок АТО/ООС продуктивно адаптуватися до сучасного ринку праці через формування необхідних знань і навичок, пов’язаних з пошуком роботи, працевлаштуванням, професійним розвитком і побудовою успішної кар’єри.
Для цього було організовано й проведено низку заходів/
Воркшопи (майстерні) й тренінги для розвитку кар’єрних компетенцій на теми:
• Сучасний ринок праці ІТ-індустрії. Пошук своєї професійної ніші;
• Джерела пошуку роботи;
• Резюме. Супровідний лист. Підготовка до співбесіди. Як домовлятися про заробітну плату;
• Створення профілю в LinkedIn;
• Проходження співбесіди (тренінг);
• Постановка та досягнення кар’єрних цілей. Мотивація пошуку шляху змін для досягнення поставлених цілей;
• Навички самопрезентації;
• Управління часом;
• Адаптація на робочому місці. Навички етики сучасної ділової взаємодії;
• Емоційний інтелект і психологічна безпека на робочому місці.
Окрім того, учасники мали змогу відвідати кар'єрні консультації, brown bag зустрічі, а також отримати допомогу в працевлаштуванні.
Зокрема, організовано та проведено вебінари-презентації компаній-роботодавців, з-поміж яких провідні організації: SoftServe, EY, iIT Distribution, KPMG та інші.
Напрям Психосоціальна підтримка зорієнтувався на забезпечення ветеранів і ветеранок АТО/ООС психологічною підтримкою, яка сприяє, зокрема, розвитку емоційного інтелекту й особистісних якостей, необхідних для роботи в галузі кібербезпеки. До реалізації цього напряму були залучені представники .
Більше про програму –.